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人才强企 | 连环夺宝游戏平台召开2020年中科之星定岗答辩暨座谈会


      6月20日上午9:00,连环夺宝游戏平台2020年中科之星定岗答辩暨座谈会在二单元一楼会议室举行。连环夺宝游戏平台副总裁陈飞、副总裁冉启刚及各职能部门负责人参会并担任会议评委。会议采用“主会场”+“分会场”形式召开,来自重庆,湖南、广州、毕节区域的共计45名中科之星参加,人力资源部吴若男主持。




      会议开始前,副总裁陈飞致辞。陈飞对会议的召开表示支持与肯定,他谈到,中科之星代表着中科的未来,是集团重点培养的对象,希望中科之星们能够在中科这个大平台上发光发热。同时,提出三点建议:一是要做好职业生涯规划,在实践中找到自己的职业锚;二是要树立好目标,学会分阶段树立目标并逐步实施;三是要锻炼人际沟通能力,让良好的沟通交际能力更好地助力成长。



      定岗答辩环节,45名中科之星分别从个人基本情况、工作内容与总结、定岗岗位工作思路以及期望公司给与的支持四个维度展开答辩演讲,现场的6位领导进行了现场评价和打分。



      座谈会阶段,往届优秀中科之星代表——广清城际轨道交通项目造价员犹歉歉通过视频与大家进行分享与交流;互动答疑阶段,中科之星们畅所欲言,积极向各位领导和前辈请教工作中遇到的问题,双方展开了深入的沟通交流。




      答疑环节结束后,人力资源总监曹洋铭对今天的座谈会上提出的问题进行总结并作出回答,并从两个层面对中科之星们提出希望:一是融入,希望中科之星们可以做到企业融入、团队融入与自我融入;二是转变,希望中科之星们能做到角色转变、意识转变以及工作方式转变。



      最后,副总裁冉启刚从三个方面对本次会议进行了点评与总结:首先希望大家珍惜中科这个公正、公开的平台,坚持下来的中科之星一定可以从雏鹰一步一步变成雄鹰;其次要将表现优秀的中科之星作为榜样,多多交流,同时,也要学会自我学习;最后希望中科之星们能树立正确的价值观,与中科共创幸福生活。





      人才是中科的第一资源,中科之星作为公司战略人才储备,一直以来深受公司的关怀和重视,本次定岗答辩与座谈会的开展,不仅为中科之星提供了展现自我的平台,也为公司经营战略目标的实现提供人才保障。